Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il DPCM 3 novembre 2020 contenente le nuove misure per fronteggiare l'emergenza epidemiologica da Covid 19. Le disposizioni del Decreto si applicano in sostituzione di quelle del DPCM 24 ottobre 2020, e sono efficaci fino al 3 dicembre 2020.
     A seguito di una lettura del Decreto son emersi alcuni passaggi che riguardano la sicurezza dei lavoratori nelle attività produttive commerciali e industriali e le misure di sicurezza da adottare nell’ambito dei corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
     Nell’art. 4 infatti, riportante le misure di contenimento del contagio per lo svolgimento in sicurezza delle attività produttive industriali e commerciali, si legge al comma 1 che:

“1. Sull'intero territorio nazionale tutte le attività produttive industriali e commerciali, fatto salvo quanto previsto dall'articolo 1, rispettano i contenuti del protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro sottoscritto il 24 aprile 2020 fra il Governo e le parti sociali di cui all'allegato 12, nonché, per i rispettivi ambiti di competenza, il protocollo condiviso di regolamentazione per il contenimento della diffusione del COVID-19 nei cantieri, sottoscritto il 24 aprile 2020 fra il Ministro delle infrastrutture e dei trasporti, il Ministro del lavoro e delle politiche sociali e le parti sociali, di cui all'allegato 13, e il protocollo condiviso di regolamentazione per il contenimento della diffusione del COVID-19 nel settore del trasporto e della logistica sottoscritto il 20 marzo 2020, di cui all'allegato 14”

     In merito alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro nell’art. 1, contenente le misure urgenti di contenimento del contagio sull’intero territorio nazionale, si legge al comma 9 lett. s) che:

“Sono consentiti i corsi di formazione da effettuarsi in materia di salute e sicurezza, a condizione che siano rispettate le misure di cui al ’Documento tecnico sulla possibile rimodulazione delle misure di contenimento del contagio da SARS-CoV-2 nei luoghi di lavoro e strategie di prevenzione’ pubblicato dall’INAIL”

e nell’allegato 9 ancora, contenente le linee guida per la riapertura delle attività economiche, produttive e ricreative, fra le misure di prevenzione riguardanti la formazione professionale si legge che:

“Le presenti indicazioni si applicano alle attività formative da realizzare nei diversi contesti (aula, laboratori e imprese) … tra i quali, a mero titolo esemplificativo e non esaustivo .... i percorsi formativi in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D. Lgs. 81/2008”.

E' dunque riesplosa la pandemia da Covid 19. I sacrifici degli italiani, reclusi per 2 mesi fra marzo e aprile, sono stati gettati alle ortiche.

È importante avviare una operazione verità che individui gli errori commessi non solo perché ciascuno si faccia carico delle proprie responsabilità, ma soprattutto per evitare il ripetersi di simili errori. Perché se dovessimo ripeterli in futuro, domata la seconda ondata, potremmo trovarci a dover fronteggiare la terza.

Scarica l’appello completo “COVID: Un’operazione verità è necessaria“

Il provvedimento (download)  è entrato in vigore oggi e le disposizioni contenute rimarranno valide fino al 24 novembre 2020.

In estrema sintesi:

• Servizi di ristorazione – Bar, gelaterie pasticcerie e ristoranti chiuderanno alle 18.00, tutti i giorni, compresi i festivi. Dopo le 18.00 potranno proseguire i servizi di consegna a  domicilio senza limiti di orario e l’asporto fino alle 24.00.

Ai tavoli dei ristoranti potranno sedere massimo 4 persone, salvo che si tratti di nuclei familiari più numerosi. E’ fatto divieto di consumare cibi e bevande dopo le 18.00 nelle strade pubbliche.

• Prevista la chiusura di sale gioco, sale bingo;
• Prevista la sospensione delle attività che abbiano luogo in di sale da ballo, discoteche e locali assimilati.
• Feste –  Sono vietate, non sono più consentiti festeggiamenti connessi a cerimonie civili e religiosi.
• Convegni e congressi –possono svolgersi solo a modalità distanza. Sono sospese anche le fiere di qualsiasi tipo, anche internazionali;
• Spostamenti - non è stato introdotto il coprifuoco: bisogna tuttavia muoversi solo per motivi di lavoro, studio, salute e necessità e si raccomanda di non ricevere a casa persone al di fuori del nucleo familiare.

SCARICA le schede tecniche della Conferenza delle Regioni con gli indirizzi operativi specifici validi per i singoli settori di attività, finalizzati a fornire uno strumento sintetico e immediato di applicazione delle misure di prevenzione e contenimento di carattere generale, per sostenere un modello di ripresa delle attività economiche e produttive compatibile con la tutela della salute di utenti e lavoratori.

Il nuovo DCPM del 18/10/2020 lo puoi scaricare qui.

Scarica qui l'ultima versione del D.Lgs n. 81/2008, con tutti gli aggiornamenti apportati fino a gennaio 2020, a cura dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro.

Il link ad un interessante articolo del sociologo del lavoro Domenico De Masi, riguardante gli ovvi vantaggi del telelavoro e i ritardi accumulati al riguardo.

di Davide Dimartino, Tecnico della prevenzione

Ogni anno in Italia sono molte le domande di riconoscimento di infortunio e di malattia professionale che gli uffici dell’INAIL elaborano per indennizzare i lavoratori infortunati, dopo le dovute verifiche. L’indennizzo viene finanziato da fondi statali accumulati dalle assicurazioni che ogni azienda versa, per cui più sono gli infortuni e le malattie professionali che l’INAIL riconosce e risarcisce, più aumenta il premio che l’azienda deve pagare. Se l’infortunio è grave, o addirittura mortale, quasi sempre scattano sanzioni penali, con le relative gravi conseguenze, oltre che al danno d’immagine per l'impresa.

Quanto appena descritto potrebbe essere evitato con un intelligente investimento da parte dell’azienda nella formazione e nell’adempimento degli altri obblighi sanciti dal decreto legislativo n. 81/2008. Ovviamente non bastando un mero adempimento documentale per essere in regola, converrebbe affidarsi a professionisti del settore. Un corso di formazione DEVE fornire informazioni tecniche sulla sicurezza sui luoghi di lavoro coinvolgendo il discente, in modo tale da fargli acquisire delle conoscenze concretamente utilizzabili sul posto di lavoro, e non solo delle mere nozioni teoriche. Inoltre una buona formazione è in grado di trasmettere ad ogni figura lavorativa l’importanza di lavorare in sicurezza, evitando all’azienda di spendere ingenti somme di denaro nelle cause di infortunio o malattia professionale.